= 4 GT.Div =

Уже всю голову сломала над обучением сотрудников. Хочу услышать мнение со стороны, может, пропускаю что-то очевидное. Итак, есть возможность за деньги повысить квалификацию нескольких сотрудников. Есть вероятность, что после обучения они будут искать другое место работы. Как подстраховаться?

Здравствуйте, а у вас что по договору на этот случай есть? Просто проблема реально актуальная, не зря же сейчас при обучении делают обязательную отработку. Не отработал – возвращай деньги работодателю. У нас на работе когда начальник с ними https://msk.stroyurist.ru/udostoverenie ... opasnosti/ договорился на оформление сертификатов, предложил сотрудникам два варианта. Либо из зарплаты вычитает, либо не меньше года работают.