В любой работе немаловажен фактор сплоченности коллектива. И если он состоявшийся, микроклимат внутри отличный, то такой коллектив даже разбавлять кем-то и жалко, и если кого-то внедрять на чуть большую зарплату, то этот микроклимат может быть испорчен. Так что если в коллективе всё хорошо, то почему бы и не обучить их всех сразу. Тем более, что можно записать диспетчеров на корпоративное обучение английскому языку тут
https://lingvo-expert.ru/corporative. И вместе ещё и заниматься будут. Тем более, что английский не сложный язык и освоить его можно достаточно быстро.